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Nuestros servicios
Proceso
El procedimiento se inicia con una solicitud formal del trabajador o su representante legal, detallando el motivo de la evaluación (ej. secuela de accidente laboral, enfermedad profesional). Coordinamos la visita de un médico perito colegiado y especializado en patologías laborales a la ubicación convenida del trabajador. Durante la evaluación, el médico aplica protocolos estandarizados, realiza un examen físico completo y revisa la historia clínica, emitiendo un informe pericial detallado que cumple con los requisitos del artículo 430 del Código del Trabajo y las normas de la Superintendencia de Seguridad Social. Este informe, que puede incluir la determinación de porcentajes de incapacidad según el DS 109, es una prueba técnica clave para etapas de conciliación en la Dirección del Trabajo o para un eventual juicio laboral.
Consideraciones Locales — Chile
La necesidad y el enfoque de las evaluaciones médicas periciales varían según la actividad económica principal de cada región. En zonas mineras como Antofagasta o Calama, son frecuentes las evaluaciones por enfermedades pulmonares o auditivas. En regiones portuarias como Valparaíso o San Antonio, predominan las lesiones osteomusculares. Nuestro servicio se adapta a esta realidad, contando con una red de peritos distribuidos a lo largo del país, desde Arica hasta Punta Arenas, lo que nos permite garantizar evaluaciones oportunas y contextualizadas, ya sea en la Región Metropolitana, en Concepción o en La Serena, optimizando los plazos y la calidad de la prueba para el beneficio del trabajador.
Stack Tecnologico
- Ley N° 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Decreto Supremo N° 109 del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento para la aplicación del D.L. 3.500 sobre Calificación y Evaluación de las Inhabilidades.
- Artículos 184 y siguientes del Código del Trabajo, sobre protección a la salud de los trabajadores.
- Normas Técnicas de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) para la calificación de origen de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
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Preguntas Frecuentes
¿En qué tipo de casos laborales es necesario un informe de Médicos por Ubicación?
Es fundamental en casos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales donde se discuta la existencia, extensión o origen de las lesiones; en demandas de tutela de derechos fundamentales por daño a la salud (art. 485 del Código del Trabajo); y en autodespidos por causales de salud (art. 160 N°5), donde se requiere acreditar que el empleador no dio cumplimiento a sus obligaciones de seguridad e higiene.
¿El informe médico pericial es obligatorio para demandar?
No es obligatorio para interponer la demanda, pero es una prueba altamente persuasiva y, en la práctica, casi indispensable. Para demandar indemnizaciones por accidentes del trabajo ante la justicia civil, la ley exige que el accidente haya sido calificado por la mutual o el ISL, proceso donde un informe pericial robusto es determinante.
¿Cuál es el plazo para usar el informe pericial en un juicio laboral?
El informe se presenta como prueba durante el juicio. Los plazos críticos son los de la demanda misma: 60 días hábiles para el despido injustificado (art. 168) o 2 años para la tutela de derechos. El informe pericial debe estar disponible al momento de presentar la demanda o durante la etapa de prueba del juicio, que suele tener un plazo específico fijado por el tribunal.
¿Cuánto cuesta Médicos por Ubicación en Chile?
El costo del servicio depende de variables como la especialidad médica requerida, la urgencia de la evaluación, la complejidad del caso y la ubicación geográfica del trabajador. Para el año 2026, los valores de referencia para una evaluación e informe pericial estándar pueden variar significativamente. La mejor forma de obtener un valor exacto es solicitar una evaluación de su caso para que podamos preparar un presupuesto específico y detallado, sin compromiso.